Od posla koji mi se naizgled činio savršenim do davanja otkaza i novog radnog mjesta

“Kako se osjećaš, jesi li spremna?” Ovo je pitanje koje sam često čula nekoliko dana prije nego što sam konačno skupila hrabrosti dati otkaz. Moji bližnji brinuli se više nego ja... Da sam razmišljala o otkazu prije godinu dana, sigurno bih bila jako emotivna, u isto vrijeme tužna i uzbuđena, ali nakon svega što sam pretrpjela, ovaj tren jedva sam dočekala. Kada duže vrijeme trpite ponižavanje, micromanagement, podcjenjivanje i koje kakve druge ružne situacije, jedva želite izaći iz tog okruženja. Napokon mi se ukazala prilika da promijenim posao i sve što se sad pitam, jest što sam do sada čekala?!

Mi smo jedna (ne)sretna obitelj 

Posao i industriju svjesno sam birala, uz taj sam posao rasla, napredovala i surađivala s brojim dobrim kolegama te klijentima. Tko god da me znao, vidio je da sam sretna, da se veselim poslu i svi su vjerovali da je to odličan izbor. Realnost je bila daleko od toga, no bila sam svjesna da je potrebno dosta rada i truda kako bih došla na višu razinu. Oh, kako naivno od mene. Godinama sam bila uvjerena da smo mi jedna velika i sretna obitelj, sve dok nisam postala nesretna i svjesna realnosti. 

Nisam osoba koja će godinama stajati u mjestu i biti potplaćena

Kao što možete pretpostaviti, bili smo daleko od sretne obitelji, a ja sam bivala sve nesretnija. Svaki moj pokušaj napretka, sugestija za poboljšanje i ukazivanja na propuste, prošao je loše. Doživjela sam i više situacija kada su me psihološki manipulirali i okretali situaciju na mene i tako me htjeli “vratiti” na svoje mjesto. Nekoliko takvih situacija potaknulo me na revolt i razmišljanje da je ovo daleko od dobrog posla, kao i da ja nisam osoba koja će godinama stajati u mjestu i biti potplaćena. Uslijedilo je razdoblje prijavljivanja na posao, intervjua, ali i mnogih odbijenica što me dodatno demotiviralo. 

Cijela situacija utjecala je na moje zdravlje

S jedne strane i dalje sam bila vrlo entuzijastična za posao i nisam dopuštala da išta pati, ali patila sam ja koja nisam uspijevala pronaći alternativu. Kad sam počela o tome otvoreno pričati s obitelji i prijateljima, naišla sam na nerazumijevanje jer kako bi meni na takvom poslu moglo biti uopće loše... Prolazili su mjeseci, micromanagement bio je sve gori, kao i međusobni odnosi, a sve je to počelo jako utjecati na moje zdravlje i bila sam u stanju konstantnog stresa i umora.

U jednom trenu počela sam razmišljati da možda samo pretjerujem i da pretjerano sve doživljavam, dok nisam saznala da nisam jedina i da više kolega proživljava sličnu situaciju. A onda je uslijedilo nekoliko događaja koji su doslovno bili okidači da se vratim potrazi za boljim poslom i to vrlo aktivno. Ti događaji dodatno su mi potvrdili sve što sam do tada i sama primijetila - u ovoj firmi za mene nema napretka. Uskoro se pojavio oglas za puno boljim poslom, a ja sam se bez imalo premišljanja prijavila i dobila ga. U danima koji su uslijedili od službenog davanja otkaza do samog odlaska iz tvrtke, sve sam jasnije vidjela tko je kakav i jedino što mi je preostalo, jest da se zapitam što li sam čekala do sada?! 

Nemojte ostati na poslu na kojem ste nesretni

Na kraju me ovo iskustvo podsjetilo na klasičan primjer toksične veze koju najčešće vidimo kod romantičnih veza. Znam da ima i onih koji imaju pozitivno iskustvo davanja otkaza i voljela bih da sam jedna od tih, ali nisam. Pa ipak, ne žalim ni sekunde jer sam se na novom poslu preporodila i shvatila da do sada nisam imala brojne mogućnosti koje su posve normalne. Najgore što vam se može dogoditi, jest da vas netko uvjerava kako vam je kod njih najbolje i da drugdje sigurno neće biti. To su laži! 

Dosta je!

U trenu kada shvatite da su stvari krenule u nepovratno lošem smjeru, krenite smišljati plan akcije i tražiti novi posao. Nemojte odbiti ni usputne prilike ili upite od regrutera i poznanika jer nikad ne znate što vam drugi mogu ponuditi. Živimo u sredini gdje je davanje otkaza i dalje tabu tema, bar kod starijih generacija. Znam da ne radimo svi iste poslove niti imamo iste mogućnosti i većina ljudi trpi lošeg poslodavca, ali znajte da uvijek možete tražiti i naći puno bolji posao, a starom poslodavcu reći: “Dosta je!”

Foto: Canva