Koje su prednosti, a koji nedostaci odlaska na sezonu?

Ljetna sezona goruća je tema ovih dana. Svi pričaju o sezonskim poslovima, plaćama i nedostatku djelatnika. I sama sam radila dvije sezone te sam sigurna da će moji savjeti poslužiti onima koji se upravo spremaju za sezonski posao. Veliki dio sezonskih djelatnika dolazi iz nekog drugog mjesta ili države i nije im jednostavno spakirati se i „ići u nepoznato”. Očekivanja su velika na objema stranama. Poslodavcima sezona donosi najveće prilike za popunjavanje svojih kapaciteta, a djelatnici žele zaraditi i uštedjeti za ostatak godine. I tu često dolazi do iskrivljene slike posla koji će se obavljati, a kojoj sam svjedočila u više navrata dok sam radila.

Dobro razmislite o ovim stvarima prije nego što pristanete na posao

Odlazak na more, plaćeni smještaj i dobro plaćeni posao... Zvuči idilično! I mnogi upravo s takvom pretpostavkom odlaze na sezonski posao, no u većini slučajeva radi se više od osam sati dnevno, pri čemu ste (in)direktno izloženi suncu, a nakon smjene odlazite u dijeljeni smještaj s više ljudi.

Sa mnom su radile kolege iz drugih država koji nisu govorili hrvatski i nailazili su na razne poteškoće poput policije, liječnika, bankarskih službenika i osoblja za prodaju prijevoznih karata koji ne govore ni jedan drugi jezik osim hrvatskog pa je uvijek netko morao ići s njima. Još jedna stvar o kojoj se baš ne priča, jest ograničenosti kretanja sezonskih djelatnika. Naime, ako radite u hotelskom kompleksu, velike su šanse da u slobodno vrijeme nećete imati dozvoljen pristup nekim plažama ili objektima u sklopu kompleksa ili da se nećete smjeti družiti s gostima s kojima se sprijateljite „jer to nije profesionalno i prema pravilima”. Ono što vas također može začuditi, jest činjenica da će neki poslodavci očekivati izbjegavanje određenih adrenalinskih aktivnosti, kao i značajnije promjene izgleda poput bojenja kose ili tetoviranja. Ako ste osoba koja ne voli miješati privatno i poslovno, sezonski posao nije za vas jer radite i živite s istim osobama.

Na što morate obratiti pozornost prije nego što potpišete ugovor?

  • ako ćete radite samo visoku sezonu, razmislite isplati li vam se raditi samo tri mjeseca

  • ako vam netko obećava „sunce, more i zabavan posao”, slobodno budite skeptični i raspitajte se o poslodavcu jer sezonski posao uglavnom podrazumijeva dvokratnu smjenu i / ili noćni rad te malo slobodnog vremena

  • putni trošak i smještaj  nisu prednost nego „dio paketa” i treba precizirati kakav je smještaj, koliko je udaljen od radnog mjesta, s kim ga trebate dijeliti te kako je opremljen i sl.

  • u ugovoru mora biti jasno napisana i obrazložena plaća (uključujući rad vikendom, praznikom, noćne smjene), kao i otkazni rok 

Koje su prednosti sezonskoga posla?

Sada kada s odmakom gledam na vlastito iskustvo, kao najveću prednost istaknula bih ljude koje sam upoznala i mjesta koja sam obišla, a najvjerojatnije ne bih da nisam radila. Nadalje, to je bila sjajna prilika da rastem kao osoba i napredujem profesionalno. Veliki dio ljudi koji dolaze na sezonski posao ne poznaje se i to je odlična prilika da naučite brzo donositi odluke, improvizirati, funkcionirati pod pritiskom, rješavati krizne situacije, komunicirati s ljudima raznih karaktera iz čitavog svijeta na +35!

 

Kakva su vaša iskustva sa sezonskim poslovima?

Foto: Pexels

Pripremila: