Korisni savjeti: Kako da razgovor za posao dobro prođe?
Bez obzira u kojoj se fazi karijere nalazili, razgovor za posao stresna je situacija. Bilo da mijenjate karijeru, tek započinjete svoj poslovni put ili ste imali pauzu između poslova i sada tražite novi, ako ste u fazi pisanja i slanja životopisa te se pripremate za razgovor za posao, sigurno je da postoji doza uzbuđenja. Ne postoji čarobna formula za savršen prolazak razgovora, no dobra priprema sigurno će vam pomoći.
Nemojte propustiti priliku postavljati pitanja
Nebrojeno puta kandidati zaborave da se radi o dvosmjernom razgovoru te da i oni mogu postavljati pitanja, a tu je priliku šteta propustiti. U svakom slučaju, pitanja koja će postavljati budući poslodavac nisu jednoznačna. Iz svakog odgovora može se dosta iščitati. Osim što će pomoći poslodavcu i kandidatu da se bolje upoznaju, dobit će se dojam o traženim vrijednostima na poslu i radnom mjestu, saznat će se na koji se način funkcionira u stresnim situacijama, kako se donose odluke, koja su očekivanja za budućnost, biste li se uklopili u organizaciju, kulturu i slično. Iako ne možete znati koja ćete pitanja dobiti, savjetujemo da razmislite o sljedećima kada ćete se pripremati za razgovor za posao.
1. „Kako to da imate praznine u životopisu?”
Očekujte ovo pitanje ako niste radili neko vrijeme. Poslodavcima je to alarm koji će pobuditi sumnju i imajte pripremljen odgovor. Ako ste bili u izazovnoj životnoj situaciji, primjerice, bili ste bolesni ili ste morali brinuti se o članu obitelji, ne morate ići u detalje, ali budite iskreni i ukratko objasnite o čemu se radilo. Isto tako, ovo pitanje testirat će koliko ste u koraku sa zbivanjima na tržištu. Ako ste uzeli određeno vrijeme da brinete o djeci ili duže vremena niste mogli pronaći posao, objasnite kako je to vrijeme utjecalo na vas u pozitivnom smislu – kako ste preuzeli kontrolu nad svojim životu, što ste sve naučili, vaše volontersko iskustvo, dodatne edukacije, hobije kojima ste se bavili i slično.
2. „Predstavite se i recite zašto bismo zaposlili baš Vas?”
Ima raznih varijacija ovog pitanja pa jednu od njih sigurno očekujte i unaprijed pripremite odgovor u kojem ćete istaknuti poneku crticu iz privatnog i profesionalnog života. Ne predstavljate cijelu svoju biografiju jer ju poslodavac već ima, nego navedite svoja najznačajnija postignuća, projekte na kojima ste radili, svoje jake strane... Ovo pitanje dobra je prilika da se prikažete u najboljem svjetlu, no nije poziv da se hvalite pola sata bez prestanka. Spomenite i svoje hobije te vještine koje ste iz njih naučili. S poštovanjem govorite o drugim kandidatima i fokusirajte se na kombinaciju vještina, iskustva i edukacija primjenjive na radnom mjestu za koje se prijavljujete.
3. „Gdje se vidite za pet, deset ili petnaest godina?”
Bili vi osoba koja voli planiranje te ima jasno postavljene ciljeve i viziju ili ne, velika je vjerojatnost da ćete dobiti ovo pitanje. Poslodavci ga postavljaju kako bi vas procijenili, provjerili koliko ste ambiciozni i zainteresirani za posao. Odgovori poput: „Ne znam, to mi je daleka budućnost.” ili oni koji će jasno dati do znanja da vam je ovaj posao tek privremena stanica, nisu poželjni. Dobro promislite i recite koje edukacije želite završiti, kako napredovati u poziciji, koje vještine razviti te koje ciljeve ostvariti.
4. „Kako izgleda Vaš posao iz snova?”
Ako ste doista zainteresirani za dobivanje posla na koji se prijavljujete, ovo je pitanje odlična prilika da izdvojite nekoliko njegovih karakteristika. Inspiraciju za to dobit ćete u opisu radnog mjesta ili na stranicama tvrtke. Izdvojite ono što volite radite, istražite tvrtku i istaknite vaše osobine koje će doprinijeti ostvarivanju zajedničkih ciljeva.
5. „Imate li pitanja za nas?”
Ovim se pitanjem zatvara razgovor za posao te je vrijeme da zahvalite na vremenu te da pitate poslodavca ono na što još niste dobili odgovor. Ne očekuje se od vas da tada razgovor započnete ispočetka s novih deset pitanja, ali imajte pripremljeno barem jedno ili dva pitanja. Ako biste željeli postaviti potpitanje vezano za neko prijašnje ili biste nešto o sebi željeli istaknuti, sada je pravo vrijeme za to. Kandidati često žele što prije završiti s razgovorom jer im je stresan pa preskoče ovu priliku koja bi ih mogla istaknuti naspram ostalih kandidata. Primjerice, pitanja o budućem timu dobrodošla su, a pitanja o godišnjem odmoru ili benefitima, mogu ostaviti krivi dojam.
Sretno na razgovoru za posao!
Koja pitanja na razgovoru za posao ste vi dobivali?
Foto: Canva
- Pripremila:
- Goranka Rakić
- Tagovi:
- Prikaži
Pročitajte još
Prati nas na društvenim mrežama i budi dio najveće ženske recenzijske zajednice