LinkedIn postaje važna platforma za traženje posla i zapošljavanje - kako izvući maksimum?

LinkedIn je poslovna društvena mreža na kojoj osim što možete podijeliti svoj životopis, možete pronaći pregršt korisnog sadržaja koji vam može pomoći u profesionalnom i osobom razvoju. Na LinkedInu možete se povezati s ljudima iz raznih industrija te možete pronaći bezbroj poslova na raznim lokacijama. Dok je u inozemstvu najnormalnija praksa tražiti posao i zaposlenike putem LinkedIna, kod nas to nije uobičajeno baš u svim industrijama, no polako, ali sigurno i kod nas LinkedIn postaje platforma broj jedan za traženje posla i zapošljavanje. Ono što je sjajno, jest da uglavnom razvijene moderne tvrtke objavljuju otvorene pozicije na LinkedInu, a imate i pregršt opcija rada od doma.

Ako ste trenutačno zaglavili na poslu koji vam je dosadan, koji vas ne ispunjava i koji ne želite raditi, krajnje je vrijeme da otvorite LinkedIn, dobro ga opremite i krenete u potragu.

1. Detaljno opišite svoje dosadašnje iskustvo

Sve što ste dosad radili, detaljno opišite. Ako imate nešto volonterskog iskustva, navedite ga. Ako imate bilo kakve tečajeve i certifikate, navedite ih. Nikad ne znate što će potencijalnom poslodavcu zapeti za oko; možda mu baš neko volontersko iskustvo bude zanimljivo za poziciju. U opise poslova koje ste radili dodajte čim više informacija, možda neke poveznice, videozapise i sl.

2. Osmislite kvalitetan headline s ključnom informacijom o poziciji koja vas zanima

Kad recruiteri traže kandidate za posao na LinkedInu, headline je prvo što će vidjeti uz vaše ime, tako da bi bilo dobro da sadrži ključne informacije o poziciji koja bi vas potencijalno zanimala. Meni, primjerice, piše moja trenutačna pozicija na poslu, no tu imate potpunu slobodu ukratko napisati i svoje interese povezane s poslom koji vas zanima.

3. Zapratite kompanije u kojima želite raditi i povežite se s ljudima iz industrije

Na taj način zasigurno neće propustiti ni jednu potencijalnu priliku za zapošljavanje jer će kompanije, recruiteri i članovi timova otvorenu poziciju odmah objaviti na LinkedInu.

4. Budite aktivni na LinkedInu i povećajte vidljivost profila

Pišite o onome što vas zanima, dijelite svoje mišljenje, hvalite se svojim uspjesima te reagirajte i komentirajte aktualnosti iz područja koje vas zanima. Na taj ćete način povećati vidljivost svoga profila, a i recruiteri te potencijalni budući kolege dobit će širu sliku o vašoj osobnosti koja je ponekad ključna za poziciju na koju se prijavljujete.

5. Odaberite kvalitetnu profilnu fotografiju

Uz današnju tehnologiju kvalitetna se fotografija može snimiti i pametnim telefonom. Lijepo se obucite, decentno našminkajte i fotografirajte se u poslovnom okruženju. Fotografija neće presuditi, no ako na LinkedInu imate fotografiju iz izlaska, nećete ostaviti najbolji dojam.

Još jedan savjet za kraj – ako vas neka pozicija jako zanima, nemojte se ustručavati javiti se recruiteru preko LinkedIna porukom koja će prenijeti vaš entuzijazam. Možda upravo to presudi u odabiru i dobijete posao. Sretno!

 

Foto: Canva / Unsplash