LinkedInov popis najbrže rastućih poslova za 2025. godinu: Izdvajamo prvih 10

U današnjem svijetu, tržište rada se brzo mijenja. Društvene promjene i novi izazovi utječu na budućnost poslova. Važno je pratiti promjene kako biste znali gdje usmjeriti svoju karijeru. Jedna od najkorisnijih platformi za takve informacije je LinkedIn, društvena mreža koja povezuje poslodavce i tražitelje posla. Nedavno je objavila svoj godišnji popis najbrže rastućih zanimanja za 2025. godinu. Ovaj popis nije samo pregled poslova koji će biti popularni u budućnosti, već i vodič za sve koji žele napredovati u svojoj karijeri. Poslovi koji pružaju najveće mogućnosti za napredak i stabilnost posebno su privlačni jer omogućuju sigurno zaposlenje i profesionalni razvoj.

wikipedia.org

Zašto je važno pratiti trendove na tržištu rada?

Kako se svijet rada brzo mijenja, poslovi koji su danas traženi sutra možda više neće biti toliko važni. S druge strane, poslovi koji su trenutačno u porastu mogli bi postati ključni u nadolazećim godinama. Stoga, bez obzira na to tražite li novi posao ili razmišljate o promjeni karijere, poznavanje trendova na tržištu rada može vam pomoći da bolje planirate svoju budućnost. Popis s LinkedIna pruža koristan pregled za sve koji žele biti korak ispred.


Top 10 najbrže rastućih poslova u 2025. godini

  • inženjer za razvoj umjetne inteligencije: razvija i usavršava AI modele i algoritme koristeći programske jezike kako bi stvorio sustave koji obavljaju zadatke poput onih koje obično rade ljudi

  • konzultant za umjetnu inteligenciju: pomaže tvrtkama u primjeni AI tehnologija kako bi poboljšale svoje poslovne procese i ponudu proizvoda

  • fizioterapeut: dijagnosticira i liječi pacijente s ciljem smanjenja boli, poboljšanja pokretljivosti te sprječavanja ili rehabilitacije ozljeda

  • menadžer za razvoj radne snage: planira i provodi programe obuke kako bi zaposlenici razvili vještine potrebne za ostvarenje ciljeva tvrtke

  • savjetnik za putovanja: organizira putovanja prema potrebama i budžetu klijenata, uključujući prijevoz, smještaj i aktivnosti

  • koordinator događanja: planira i organizira razne događaje, upravljajući logistikom poput rasporeda, dobavljača i budžeta

  • direktor razvoja: vodi strategije prikupljanja sredstava te upravlja odnosima s donatorima kako bi osigurao financijsku podršku za projekte

  • predstavnik vanjske prodaje: prodaje proizvode ili usluge, gradi odnose s kupcima i pomaže u ostvarivanju prodajnih ciljeva tvrtke

  • specijalist za održivost: procjenjuje i poboljšava ekološke, društvene i upravljačke prakse organizacije kako bi smanjio negativan utjecaj na okoliš

  • zaštitar: čuva i štiti ljude i imovinu te reagira na prijetnje kako bi osigurao sigurnost

Poslovi koji omogućuju fleksibilnost

Gotovo svako zanimanje na ovom popisu nudi mogućnosti rada na daljinu ili hibridnog rada što ukazuje na to da poslodavci sve više prihvaćaju zahtjeve radnika za fleksibilnošću. Ova promjena omogućuje zaposlenicima bolju ravnotežu između posla i privatnog života, a poslodavcima omogućuje pristup talentima iz šireg kruga kandidata. Rad na daljinu smanjuje troškove i često povećava produktivnost jer zaposlenici mogu raditi iz okruženja koje im najbolje odgovara.

Usmjerite svoju karijeru prema brzorastućim poslovima

Čak i ako vas određena zanimanja ne privlače, korisno je znati koje su djelatnosti u porastu da biste bolje usmjerili svoju karijeru. Poslovi poput umjetne inteligencije nude velike mogućnosti za razvoj i dugoročnu stabilnost. Kada prepoznate koje djelatnosti rastu, možete se usmjeriti prema njima kroz dodatno obrazovanje ili stjecanje novih vještina. Fokusiranje na brzorastuće poslove može donijeti neočekivane prilike i pružiti sigurnost u svijetu koji se neprestano mijenja. Takvi poslovi često nude veće mogućnosti za napredovanje i stabilniju budućnost. Praćenje trendova pomaže vam da ostanete konkurentni i spremni iskoristiti nove prilike koje se pojavljuju.

Foto: Canva

Je li vas ikada bilo strah dati prijedlog ili kritiku na poslu? Evo kako osigurati psihološku sigurnost

Pročitajte još

Je li vas ikada bilo strah dati prijedlog ili kritiku na poslu? Evo kako osigurati psihološku sigurnost

Je li vas ikada bilo strah dati prijedlog ili kritiku na poslu? Evo kako osigurati psihološku sigurnost