Novozelanđanke su 19. rujna 1893. prve dobile pravo glasa. U Hrvatskoj se sve pa tako i to dogodilo mnogo kasnije te su se Hrvatice tim pravom mogle pohvaliti tek 11. kolovoza 1945. godine. Kada se datumi stave na papir, zaista vidimo koliko je vremena prošlo i promjene u položaju žena očigledne su. Rodni stereotipi žene kao majke i supruge ili pak zaposlenice, ali nikako ne i osobe na vodećoj poziciji, s godinama se sve više umanjuju. Današnji članak govori upravo o tim ženama. Trud, znanje, motiviranost, upornost, stav i glas koji ruši staklene stropove osobine su koje krase svaku od njih. Nažalost, još uvijek smo daleko od potpune ravnopravnosti (ponajviše u poslovnom smislu). Neka nam žene s današnjeg popisa mogu poslužiti kao primjer i inspiracija.
Za one koji ne znaju, termin stakleni strop odnosi se na ograničenja koja se stavljaju pred žene i time im se svjesno i namjerno onemogućuje napredak. O tome se rijetko govori i upravo je zato postalo gotovo normalno da žena kada dođe do određene hijerarhijske poslovne pozicije ne očekuje daljnji napredak. Ne zato što nije sposobna ili nedovoljno hrabra, već zbog činjenice da poslovnim svijetom još uvijek vladaju muškarci koji ženu na vodećoj poziciji promatraju kao prijetnju vlastitom egu, ali i poslovanju općenito. Neravnopravan položaj žena gotovo je neiscrpna tema, posebice kada u obzir uzmemo privatne i poslovne aspekte života.
Krenimo na popis hrabrih i ustrajnih žena koje su svojim radom popločile put svima nama da postanemo hrabrije i emancipiranije, dokazujući vlastitim znanjem, glasom i radom kako ne bismo smjele stajati iza bilo kojeg muškarca, već njemu uz rame.
Ženski čopor - zašto smo takve jedna prema drugoj?
Margaret Thatcher
Prva žena koja je postala premijerka Ujedinjenog
Kraljevstva te je navedenu funkciju obavljala duže od bilo kojeg muškarca.
Svojim autoritativnim stavom, kritičkim mišljenjem, intelektom i bez imalo
bojazni od mišljenja drugih, zaradila je povijesni nadimak Čelična Lady. Termin tačerizam danas
se rabi za objedinjavanje pojmova velikog nacionalizma, ogromnog zalaganja
za položaj pojedinca i pomalo agresivnog načina pristupanju i formiranu
političkih ciljeva.
Ovdje bih istaknula i sadašnju kraljicu Elizabetu
II. koja je u doba vlastite krunidbe također predstavljala novu eru vladavine.
Mlada kraljica, žena na vlasti, nije bio čest slučaj.
Rosa Parks
Aktivistica za ljudska prava u svoje vrijeme
postaje simbol borbe protiv rasizma. Svojim djelovanjem otvorila je put svim
mladim ženama koje su spremne rušiti zidove rodnih stereotipa. Izvrstan primjer da ponekad male stvari koje se
rade srcem i velikom hrabrošću mogu dovesti do globalnih promjena.
Angela Merkel
Prva njemačka predsjednica vlade svrstana je u grupu
najmoćnijih žena svijeta. Unatoč čestim kritikama, posebice proteklih godina,
još uvijek ne dozvoljava društvenim pritiscima da formiraju njezina mišljenja.
Prva žena koja je proglašena osobom
godine od strane časopisa Time.
Prije nje, rubrika koja hvali zalaganja u društvu nosila je naziv muškarac
godine.
Kolinda Grabar Kitarović
Bivša predsjednica Republike Hrvatske. Također žena kojoj pridjev prva izvrsno
pristaje. S obzirom na to da je Hrvatska još uvijek dosta konzervativna i
patrijarhalna zemlja, njezin dolazak na vlast označavao je velik skok u
percepciji profesionalnog položaja žena u našem društvu. Jedan je od najboljih
načina rušenja rodnih stereotipa postati predsjednicom, zar ne?
Gordana Kovačević
Predsjednica tvrtke Ericsson Nikola Tesla. Četiri
uzastopne godine dobila je titulu najmoćnije
žene u Hrvatskoj. Također, 2019. godine dodijeljena joj je posebna nagrada
za doprinos hrvatskome gospodarstvu. Članica nekoliko savjeta na različitim
sveučilištima.
Biljana Cerin
Direktorica tvrtke Ostendo Consulting kroz godine je zadržala zavidni položaj
stručnjakinje za kibernetičku sigurnost. Članica upravnog odbora Svjetske
organizacije za edukaciju i certifikaciju stručnjaka za sigurnost
informacijskih sustava. 2019. godine dospijeva na listu 50 najutjecajnijih žena koje se bave kibernetičkom sigurnošću zemalja
Europe.
Maja Bogović
Bivša direktorica nabave Konzuma, a sadašnja vlasnica
i direktorica portala za zapošljavanje Danas
radim. Jedan od najuspješnijih portala za zapošljavanje čija jednostavna i
efikasna platforma sumira sezonske, honorarne i poslove za stalno. Prvi portal
u Hrvatskoj koji objavljuje oglase za zapošljavanje umirovljenika, učenika i
studenata na jednome mjestu.
Alexandria Ocasio Cortez
Američka političarka i aktivna aktivistica u borbi
za ravnopravnosti. Bez straha i ustručavanja na red poziva muškarce iz
poslovnih krugova koji svojim djelovanjem ne doprinose boljitku čitave
zajednice, već isključivo svojem. Veliku pažnju posvećuje besplatnom visokom
obrazovanju i univerzalnom zdravstvenom sustavu koji ljudima niže klase neće
ograničavati temeljnu zdravstvenu skrb.
Ursula von der Leyen
U srpnju 2019. godine Europska komisija dobila je svoju prvu predsjednicu. Uz to, godine 2013. izabrana je za njemačku ministricu obrane, čime postaje
prvom ženom na toj poziciji.
Kristalina Gregorieva
Uspješna bugarska ekonomistica, bivša predsjednica
uprave Svjetske banke. Od 2019. godine počinje upravljati Međunarodnim
monetarnim fondom.
Ovo je samo nekoliko utjecajnih žena koje su u većoj ili manjoj mjeri obilježile i učvrstile stav o ženama kao
ravnopravnim i poslovno uspješnim članicama društva. Oprah Winfrey, Michelle Obama, Indira Ghandi,
Kamala Harris, Sophie Wilmes, Christine Lagarde i mnoge druge svojim radom
svakodnevno dokazuju gdje zastarjeli rodni
stereotipi pripadaju. Zgaženi, ispod ženske potpetice, naravno.
Vjerujem da vas većina nije znala tko su gospođe
Cerin, Kovačević ili Bogović jer poslovni uspjesi žena u Hrvatskoj rijetko dospiju
na naslovnice dnevne štampe ili internetskih portala. Javno isticanje prvi je
korak k ravnopravnijem shvaćanju žene u
poslovnom svijetu.
Osobno iskustvo
Ne mogu ne spomenuti kratko osobno iskustvo koje sam doživjela. Naime, nedavno sam bila na razgovoru za posao. Točnije, prolazila sam više krugova intervjua i došla do samoga kraja. Pri kraju razgovora, nakon ozbiljnijeg prolaska kroz različite teme, potencijalni poslodavac, muškarac, rekao mi je da bih dobila posao da sam mu se koji puta više nasmiješila (čitaj podragala njegov ego koji i na radnome mjestu treba dodatnu pažnju). Da je rekao nešto smiješno možda i bih, ali je očekivao od mene da se kao klinka u osnovnoj školi smješkam „markantnom i zavodljivom direktoru“.
Na to sam mu pristojno dala do znanja kako mi trenutno ništa nije smiješno i da smo prema mome mišljenju vodili profesionalan razgovor koji može imati direktan utjecaj na moju budućnost. Nisam bila namršteni Grinch i svemu sam pristupila profesionalno. Kao mladoj djevojci koja se tek mora pronaći u poslovnome svijetu prvo i jedino što želim da bude istaknuto moja su znanja i kompetencije, a ne sposobnost da oraspoložim gospodina direktora. Naravno, posao je dobila druga djevojka koja mu je svojim stasom, ne toliko glasom i mišlju, uspjela uljepšati dan. Thank you, next!
Koliko je samo takvih situacija u kojima se ženske sposobnosti i znanja nimalo ne cijene, već postajemo ukrasima poslovnog svijeta muškaraca. Žene s današnjeg popisa uspjele su se osloboditi rodnih stereotipa koji nam se svakodnevno nameću. Nadam se da će vam današnji članak otvoriti oči i pokazati kako spol ne bi trebao predefinirati poslovni uspjeh!
Autorica:
Kristina Klasnić Ihasz, mag. soc.
0 komentari
Podijeli s nama svoja iskustva i stavove u komentarima.